Governance & Legal Strategy
Audit.
Bevor eine Empfehlung sinnvoll ist, braucht es eine belastbare Einordnung der Ausgangslage. MARLAU bietet dafür drei strukturierte Audit-Pakete – mit klarem Fokus, klarem Ablauf und einem priorisierten Maßnahmenplan als Ergebnis.
Legal & Compliance Audit
Verträge, Datenschutz, arbeitsrechtliche Risiken
Eine strukturierte Bestandsaufnahme der rechtlichen und regulatorischen Risiken eines Unternehmens – als Grundlage für priorisierte nächste Schritte.
- Sichtung zentraler Verträge und Vertragsmuster
- Einordnung datenschutzrechtlicher Risiken
- Arbeitsrechtliche Risikofelder (Kündigungen, Verträge, Dokumentation)
- Priorisierter Maßnahmenplan
Governance Audit
Entscheidungsstrukturen, Verantwortlichkeiten, Gremien
Eine Einordnung, wie Entscheidungen im Unternehmen tatsächlich getroffen werden – und wo Verantwortlichkeiten unklar oder Gremien nicht handlungsfähig sind.
- Analyse bestehender Entscheidungswege
- Prüfung von Gremien- und Beschlussstrukturen
- Klärung von Verantwortlichkeiten auf Führungsebene
- Priorisierter Maßnahmenplan
Organisations Audit
Rollen, Prozesse, Skalierbarkeit
Eine Einordnung, ob die bestehende Organisation zur aktuellen und geplanten Größe des Unternehmens passt.
- Prüfung von Rollen- und Verantwortungsschnitten
- Analyse zentraler Prozesse und Schnittstellen
- Einordnung der Skalierbarkeit bestehender Strukturen
- Priorisierter Maßnahmenplan
Konkrete Konditionen werden individuell je Mandat abgestimmt.
Nicht sicher, welches Audit passt?
Ein erstes Gespräch klärt, welcher Fokus für Ihre Situation sinnvoll ist.